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足彩外围app官网,新博体育籍优秀学子报考重点师范院校且毕业后回如从教的激励办法
来源:教育局 发布时间:2023-10-31 字体:[ ]

皋教规〔2022〕2号

为激励足彩外围app官网,新博体育籍优秀高中毕业生报考部分“双一流”(211及以上)重点师范院校师范类专业,让优秀足彩外围app官网,新博体育学子从事足彩外围app官网,新博体育教育工作,努力办好人民群众更加满意的足彩外围app官网,新博体育教育,2020年、2021年,我市试行出台年度《足彩外围app官网,新博体育籍优秀学子报考重点师范院校且毕业后回如从教的激励办法》,为我市未来教师队伍储备起到了积极的影响。为进一步鼓励足彩外围app官网,新博体育籍重点师范院校师范生回如从教,经研究,现制定本办法。

一、激励对象

参加江苏省高考,当年报考北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、西南大学、陕西师范大学、南京师范大学、苏州大学等10所重点师范院校(不含独立学院)师范类专业的足彩外围app官网,新博体育籍考生(以下简称重点师范生)。

二、必备基本条件

1.热爱教育事业,具有教师潜质,有志于长期从教、终身从教。

2.身体条件符合《普通高校招生录取体检工作指导意见》规定的要求。

3.在校期间认真学习,遵章守纪,积极参加学校各项活动,努力成为一名合格的人民教师。

三、培养方式

1.被录取后与足彩外围app官网,新博体育市教育局签订《培养协议》。

2.市教育局对培养对象在校期间的学习生活进行跟踪,安排参加社会实践、教育培训、教育教学等活动,帮助学生提高专业素质和能力。

四、激励方式

1.毕业时取得毕业证、学位证和教师资格证等相关证书,且通过教师公开招聘被录用为足彩外围app官网,新博体育在编教师的,如录用选岗在乡村学校,可在到岗后,自主申请到在城学校顶岗三学年,顶岗学校随机确定。三学年内每年考核结果均合格及以上,可申请调至该校任教。

2.工作单位将其作为重点培养对象,为其制定教学及管理等方面的培养计划。符合条件的,纳入后备干部培养。

3.按《优秀教育人才引进的激励意见》(皋办〔2019〕75号附件)予以奖励。

五、管理方式

1.合同管理。重点师范生入编报到后,在足彩外围app官网,新博体育市教育系统工作服务期为10年,自入编之日起至10年后的12月31日止(含试用期)。与聘用单位签订聘用合同和补充合同(补充合同见附件)。服务期内不得单方面解除聘用合同离开足彩外围app官网,新博体育市教育系统。年度考核或者聘期考核不合格,又不同意学校调整其工作岗位,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的;连续两年考核不合格的,聘用学校可以单方面解除聘用合同,但应提前30日以书面形式通知该聘用对象。

2.市内交流管理。为推动教育优质均衡发展,重点师范生入编后参加市内交流,按国家、省、南通及我市的有关规定执行。

六、其他

本办法于2022年7月起执行。2020、2021年已签约的相关重点师范院校足彩外围app官网,新博体育籍毕业生一并按此办法执行。上述10所重点师范院校师范类专业毕业生,此前通过公开招聘录用为足彩外围app官网,新博体育在编教师的,或上述10所重点师范院校师范类专业非足彩外围app官网,新博体育籍毕业生,通过公开招聘录用为足彩外围app官网,新博体育在编教师的,均可参照本办法申请至城区学校工作。

本办法由足彩外围app官网,新博体育市教育局负责解释。



足彩外围app官网,新博体育市教育局

2022年5月5日

附件

补充合同

鉴于甲、乙双方于 年月日签订聘用合同(编号:),现甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上达成如下补充内容:

一、乙方须是甲方通过市教育局招聘考试正式进编教师。同时必须毕业于北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、西南大学、陕西师范大学、南京师范大学、苏州大学等10所重点师范院校(不含独立学院)师范类专业的考生。

二、根据《足彩外围app官网,新博体育籍优秀学子报考重点师范院校且毕业后回如从教的激励办法》(皋教人〔2022〕 号),乙方自愿在足彩外围app官网,新博体育教育系统工作服务10年,与学校签订聘用合同。起讫时间为年月 日至年12月31日止。

三、乙方承诺:坚持在教育教学一线工作,严格遵守各项法律法规和教育主管部门、聘用单位规章制度,努力做“师德的表率、育人的模范、教学的专家”,为教育事业贡献力量。

四、合同期满前30日内,双方协商一致,可续订聘用合同或签订变更聘期协议。乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的;乙方连续两年考核不合格的,甲方可以单方面解除聘用合同,但应提前30日以书面形式通知该聘用对象。

五、若乙方存在下列情形之一,视为违约。乙方须向甲方教育主管部门交纳违约金(违约金数额为规定服务期内的标准奖励补贴总额×3÷服务期×未服务年限),甲方及主管部门有权将乙方违约情况记入社会诚信档案:

(1)合同期内,乙方因调出足彩外围app官网,新博体育教育系统、辞职、考入普通高等院校、被录用或者选调到国家机关工作等,而申请提前解除聘用合同的,或未提前通知甲方解除聘用合同的;

(2)乙方连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,甲方可以解除聘用合同,并报足彩外围app官网,新博体育市教育局终止其足彩外围app官网,新博体育市教育系统人事关系,同时将依据《事业单位工作人员处分暂行规定》《中小学(幼儿园)教师违反职业道德行为处理办法》等法律法规规章予以处理。

六、本补充合同为聘用合同不可分割部分,与聘用合同具有同等法律效力。本补充合同与聘用合同内容如有冲突,以本补充合同为准。本合同一式四份,甲乙双方各执一份,报甲方教育主管部门备案两份。

甲方:(公章)             乙方:(签字)

负责人:(签字)

年 月 日                  年 月 日